Le groupe Africa Bright (ABG) est une banque d’affaires indépendante qui déploie ses activités dans plusieurs régions du continent africain notamment au Maghreb, dans l’Union Économique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA) et dans la Communauté Économique et Monétaire de L’Afrique Centrale (CEMAC).
Le groupe Africa Bright se positionne comme le partenaire de référence des émetteurs et investisseurs, intervenant sur les marchés des capitaux, grâce à l’efficacité et la compétitivité de ses solutions financières.
En outre des sociétés holding, le groupe Africa Bright regroupe en son sein des sociétés de bourse et des sociétés de gestion de portefeuille qui apportent à sa clientèle des solutions innovantes en matière d’investissement et de placements financiers.
Forte de l’expertise avérée de son équipe et de sa parfaite connaissance des marchés des capitaux de ses zones de couverture, le Groupe Africa Bright veille à apporter un accompagnement sur-mesure qui répond de manière adaptée aux besoins de sa clientèle ; qu’elle soit Étatique, Institutionnelle, Entreprise ou des particuliers, tout en préservant une relation de pérennité et de confiance.
Notre mission
Notre mission
Grâce à l’expertise de ses dirigeants et l’engagement continu de ses équipes, Africa Bright Group entend offrir les meilleures solutions financières aux acteurs économiques et contribuer ainsi au développement économique et social des pays de présence.
Notre équipe possède une expertise reconnue dans le domaine de la gestion d’actifs, l’intermédiation boursière, le custody et le conseil en investissement.
Par notre dynamisme et notre professionnalisme, nous accompagnons nos clients pour l’atteinte de leurs objectifs. Notre processus de gestion est efficace permettant de créer continuellement de la valeur en toute sécurité, en exploitant les opportunités offertes par nos marchés. Notre système d’information est robuste et performant, comprenant une plateforme technologique moderne conçue spécifiquement pour répondre aux exigences de sécurité, de diligence et de transparence que requièrent nos métiers.
RESPONSABILITÉ
Notre détermination à créer de la valeur ajoutée nécessite une constance éthique, déontologique et responsable dans notre comportement.
Il est de notre devoir d’assurer sérieux et rigueur dans l’ensemble de nos processus relationnels vis-à-vis de nos clients et de nos prestataires, en veillant à les accompagner durant toutes les étapes de leur développement, pour atteindre leurs objectifs.
EXPERTISE
Notre dessein sur le long terme vise à concilier relations pérennes et résultats probants en garantissant la recherche de l’excellence dans ce que nous entreprenons.
Notre volonté est d’assurer la satisfaction de nos clients, en répondant à leurs exigences, grâce à notre service sur-mesure.
Nous faisons émerger le meilleur de chacun et célébrons ensemble nos réussites communes.
INNOVATION
L’ADN d’Africa Bright permet de soutenir l’esprit d’entreprise et la création de valeur ajoutée qui sont le moteur de nos succès communs.
Nous favorisons la créativité, la recherche et le développement, facteurs essentiels dans notre capacité à innover.
Cette innovation nous permet d’anticiper plus rapidement les changements des marchés afin de tirer profit des opportunités qui se présentent.
INDÉPENDANCE
Être indépendant, est avant tout un état d’esprit que nos collaborateurs partagent au quotidien en favorisant l’épanouissement de chacun.
Notre indépendance nous permet de favoriser la prise d’initiatives dans nos relations de façon pérenne.
Notre vision
Notre vision
Le groupe Africa Bright se positionne comme la banque d’affaires indépendante, leader en Afrique Francophone et le partenaire privilégié des émetteurs et investisseurs de nos marchés financiers.
Nous nous engageons à fournir des solutions efficientes à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Notre marque Unique « Africa Bright » est gage d’une même qualité de services quel que soit le pays et offre la possibilité de profiter de tout le potentiel des marchés de capitaux africains.
Nous offrons un accompagnement sur-mesure encadré par des méthodologies de travail éprouvées, conformes aux standards internationaux des marchés de capitaux. Notre expertise est particulièrement reconnue dans les domaines de levées de fonds, des services titres, de l’intermédiation boursière et la gestion d’actifs.
Notre equipe dirigeante
Notre Gouvernance
La mise en place de bonnes pratiques de gouvernance joue en effet un rôle essentiel dans la croissance et le développement d’Africa Bright Group dans la mesure où il existe une réelle corrélation entre bonnes pratiques de gouvernance et performances financières.
Notre dispositif de gouvernance vise à limiter les risques financiers des investisseurs et établir un climat de confiance dans la gestion et le contrôle des activités de la société.
Enfin, ces bonnes pratiques constituent un ensemble de règles et de comportements unanimement reconnus à travers les organes ci-après :
Le Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration est au cœur du système de gouvernance de l’entreprise, c’est un organisme collégial qui regroupe en son sein l’ensemble des compétences dont un organe de supervision a besoin. Son rôle opérationnel consiste à discuter, confronter, valider et approuver les actions et les décisions des dirigeants, aussi il intervient pour arrêter les états de synthèses annuels et le rapport de gestion sur l'activité́ de la société́, soumis à l'approbation de l'assemblée générale ordinaire.
Le Comité d’audit
Le Comité́ Audit est l’émanation du Conseil d’Administration. II a pour mission de faciliter la décision du conseil en assurant le suivi :
- Du processus d’élaboration de l’information comptable et financière
- De l’efficacité du dispositif de contrôle interne et de l’analyse des risques
- De l’indépendance de l’audit interne et externe et de la coordination de leurs efforts.
En somme, il participe à la bonne gouvernance pour garantir la transparence, l’indépendance et la primauté du droit.
Le Comité de Direction
Tenu selon une fréquence mensuelle, et unissant les responsables de services qui pourraient être rejoints par des membres invités, ce comité a pour mission de piloter la performance de la filiale à travers le suivi des réalisations, échange sur les indicateurs clefs d’activité et de performance et veille à la maîtrise des grands équilibres financiers de la filiale.